Конкурсная комиссия

 

Конкурсная комиссия  

Приказом врио руководителя Управления Роскомнадзора по Калужской области от 17 мая 2018 года № 50 утверждена Конкурсная комиссия Управления Роскомнадзора по Калужской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (приказ)

Приказ от 16.10.2018 №119 О внесении изменений в приказ "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакатной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Калужской области" от 17.05.2018 № 50" (приказ)

 

Состав конкурсной комиссии по

проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной

государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Калужской области

 

 

Председатель комиссии

 

Глухова Ольга Викторовна - начальник отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров – главный бухгалтер

 

Заместитель председателя     

комиссии

 

Кочергина Дарья Евгеньевна - начальник отдела по защите прав  субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий

 

Секретарь комиссии

 

Корнюшенкова Ольга Алексеевна - старший специалист 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров

Члены комиссии:

 

Независимый эксперт

 

 

Представитель Калужского института (филиала) ВГУЮ (РПА Минюста России)

(по согласованию)

 

Независимый эксперт

 

 

Представитель Калужского филиала РАНХиГС ( по согласованию)

Представитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Еремин Владимир Анатольевич, начальник отдела надзора (контроля) в сфере связи

 

Положение

о комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора Калужской области

1. Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в  Управлении Роскомнадзора по Калужской области (далее - Комиссия), действующая на постоянной основе, образована в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к федеральной государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба), а также права федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе и присвоение соответствующих классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - классные чины).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", а также настоящим Положением. 
         3. На Комиссию возлагается:

         а) проведение конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Управления Роскомнадзора по Калужской области (далее соответственно - конкурс и Управление); 

        б) проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданским служащим Управления по замещаемым должностям гражданской службы соответствующих классных чинов (далее - квалификационный экзамен).

4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. 

5. Состав Комиссии для проведения квалификационного экзамена и конкурса, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

6. В целях выполнения возложенных на нее задач Комиссия имеет право: 
         1) создавать из числа гражданских служащих временные рабочие группы для: 
         а) подготовки предложений по вопросам, входящим в ее компетенцию, и тестов на основе соответствующего перечня вопросов для оценки профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы и гражданских служащих  при сдаче ими квалификационного экзамена. Тесты, подготовленные соответствующей временной рабочей группой, утверждаются председателем Комиссии или его заместителем;

         2) запрашивать у заместителя руководителя Управления, начальников структурных подразделений сведения и материалы, необходимые для работы Комиссии, и заслушивать их сообщения на заседаниях Комиссии.

         3) вносить руководителю Управления предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

7. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
          8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в сроки, согласованные с председателем Комиссии, а в случае его отсутствия - заместителем председателя Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

9. Порядок и условия проведения конкурса определяются методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

10. Проведение квалификационного экзамена.

10.1. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

10.2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
           10.3. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
          а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

          б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
           10.4. Результат квалификационного экзамена доводится до гражданского служащего на заседании Комиссии в день ее проведения и заносится в экзаменационный лист гражданского служащего.

10.5. Результаты квалификационного экзамена направляются руководителю Управления не позднее чем через семь дней после его проведения.
           10.6. Гражданские служащие вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Методика проведения конкурса вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора Калужской области (методика)

 

Время публикации: 04.08.2016 17:23
Последнее изменение: 18.10.2018 11:21